خطوات التدخل المهني بالمحاكم الشرعية

 خطوات التدخل المهني بالمحاكم الشرعية :
الخطوة الأولى : الارتباط : ويعني قيام الأخصائي الاجتماعي ، بفتح قنوات اتصال وإزالة الحـدود بينه وبين أنساق التعامل ( فـرد أو أسـرة أو جماعة أو مؤسسة أو منظمة أو مجتمع ) سواء كان يعمـل مـع نسق العميل أو الهدف أو العمل وذلـك مـن أجـل الوصـول إلى تـدخل مهـني إيجـابي ، وهنـا يجـب علـى الأخصائي أن يضـع في اعتباره التعـرف علـى الجوانب المختلفة للمشكلة ، الشاعر المرتبطة بالمشكلة ، الأهداف التي سوف يبدأ العمل لتحقيقها .
الخطوة الثانية : التقدير : التقـدير هـو العملية التي يتم من خلالها جمع المعلومات المرتبطة بالمشكلة وبأنساق التعامل المتعـددة سـواء كانـت علـى مستوى الوحـدات الصـغرى ( الفـرد والأسـرة ) أو المتوسطة ( الجماعـات ) أو الكبرى ( المجتمع بمؤسساته وتنظيماته ) ويستهدف الوصول إلى فهم واضح وكامـل للمشـكلة وأسبابها ومظاهـرهـا والأنسـاق المرتبطـة بهـا والعوامـل المؤثرة فيها .
الخطوة الثالثة : التخطيط للتدخل المهني والتعاقد : يقصـد بالتخطيط المهني وضع خطة العمل التي تعتبر حلقة الوصل بين عملية التقدير من جانب والاجراء الهادف للتغير من جانب اخر.
الخطوة الرابعة:التنفيذ او التدخل:هذه الخطـوة يبـدأ الممارس العام بمساعدة كافـة الأنسـاق المشـاركة في تنفيذ المسئوليات الخاصـة بهـم في خطة العمل المتفق عليها لإحداث المطلوب لمواجهة المشكلة ، ويهدف التدخل مـع نسـق الأسـرة إلى إحداث تغيرات أساسية تساعد على تحسين الظـروف والعلاقات دخـل الأسـرة والعمـل علـى حـل المشكلات التي تعرقل أو تعـيـق جهودها في تحقيق وظائفها ، وفي إطار الممارسة العامة نجـد أن هناك محـاور أساسية للتدخل مـع الأسـرة تتضمن تشجيع وجـذب الأسـرة للمشاركة في عمليات المساعدة.
الخطوة الخامسة: التقييم:يعني النشاط العملي المنهجي الذي يقارن بين النتائج المتوقعة كما حددتها خطة العمل وبين النتائج الفعلية التي تم الوصول اليها بعد تطبيق هذه الخطة .
الخطوة السادسة:الانهاء:ويشير مفهوم الانهاء الى خاتمة عمليات التدخل للاخصائي الاجتماعي ونسق التعامل وهي اجراءات منتظمة لإنهاء العلاقة المهنية بينهما وتبدا هذه المرحلة عند الوصول الى الاهداف المطلوب تحقيقها او عندما ينتهي الوقت المحدد للعمل او حينما لايرغب نسق التعامل في الاستمرار في العمل.
الخطـوة السابعة : المتابعـة : هـي عمليـة بموجبهـا نستطيع الحصـول على معلومـات تفيـد في التعـرف علـى مسـتوى أداء العميـل فيمـا يتعلـق بأهـداف التدخل المهـنـي بعـد انتهـاء خطـة التـدخل ، وتحديد نوعيـة المساعدات الـتي يحتاجها نسق العميل في حالة ما إذا كـان يواجه صعوبات مع مساعدته الحصول على الخدمات من محكمة الأسرة أو المؤسسات الأخرى ، هذا مع الوضع في الاعتبار أن عملية المتابعة تساهم بدرجة أو بأخرى في تقييم فعالية الخـدمات الـتي تقـدمها محكمـة الأسـرة وأسلوب العمـل بهـا وإجراءاتهـا وقواعدها الإدارية " ) .